Выпускники, поднимете руку! Ого, как вас много! Значит, данная статья будет очень актуальна.
Кто-то из вас уже сталкивался с проблемой трудоустройства, а кому-то только предстоит этот этап.
Как быть, когда получен диплом ВУЗа с престижной специальностью, но на должность директора ещё никто не пригласил? Нужно начинать с малого.
Первым делом необходимо составить хорошее, продаваемое резюме. Этот документ будет являться визитной карточкой для соискателя. Нужно чётко сформулировать желаемую должность, образование и описать все ваши достижения: пройденные курсы, навыки и умения (которыми вы действительно обладаете). Важно приложить фотографию, желательно в деловом стиле, «селфи» и фотографии с вечеринок будут не уместны.
Вероятно, к окончанию обучения, у вас уже есть представление о том, в какую организацию вы хотели бы трудоустроиться. Если нет, то не беда. Вы можете разместить резюме на популярных платформах для поиска работы. Но если же есть список конкретных организаций, то скорее заходите на их сайты и отправляйте резюме непосредственно на почту.
Начали поступать звонки от рекрутеров, что же делать???
После размещения своей «визитной карточки», необходимо прочитать информацию об организации, в которую вы пытаетесь устроиться, изучить деятельность компании и желаемой должности подробнее.
Пришло время собеседования. Сохраняйте спокойствие, будьте честными и открытыми. Обязательно покажите свой интерес к вакансии. Не забывайте, что собеседование – это диалог. В ответ на рассказ об организации и вакансии, задавайте вопросы. Это проявит бОльшую заинтересованность и позволит получить дополнительную информацию и вакансии.
Что можно сказать об опыте работе, точнее об отсутствии. Не переживайте и не в коем случае не делайте на этом акцент во время собеседования. Наоборот, говорите больше о своих умениях. Чаще работодатели обращают внимание на заинтересованность и обучаемость. Преимуществом будут приложенные статьи, проекты и то самое, пресловутое портфолио, которое преподаватели просили собирать с первого курса (класса)!
И кстати, некоторые работодатели, придерживаются правилу: «Лучше научить, чем переучить».
Не забывайте об этом, будьте уверены в себе и мы верим, что всё получится!
