Федеральная сеть консультационных центров
г. Барнаул
Введение. 4
1. Теоретические основы мотивационного управления как фактора повышения конкурентоспособности. 7
1.1 Роль персонала в организации и сущность мотивации труда как фактора повышения конкурентоспособности. 7
1.2 Теории мотивации. 14
1.3 Механизм и стратегии мотивации. 21
2. Анализ системы мотивации в компании ООО «................». 32
2.1. Характеристика компании. 32
2.2. Анализ персонала. 37
2.3. Анализ системы мотивации персонала. 46
3. Разработка рекомендация по мотивационному управлению в компании ООО «...............». 61
3.1 Методические рекомендации по усовершенствованию системы управления мотивацией 61
3.2 Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий. 74
Заключение. 78
Список литературы.. 82
Приложение 1. 86
Приложение 2 87
Для получения этой работы пришлите запрос со ссылкой страницы на почту analitik-barn@mail.ru