Федеральная сеть консультационных центров

Управление персоналом

Развитие персонала современной организации
Развитие системы аудита персонала в АЦ Бегемот
Разработка конкурентоспособной системы мотивации персонала организации
Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики
РАЗРАБОТКА ОПЕРАТИВНОГО ПЛАНА РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СДЭК»)
Разработка программы снижения текучести рабочих (на примере ООО «Формат») – тема диплома
Разработка программы снижения текучести рабочих (на примере ООО Формат)
Разработка проекта по повышению уровня мотивации персонала
Разработка проекта по повышению уровня мотивации персонала
Разработка проекта по повышению уровня мотивации персонала
Разработка проекта по повышению уровня мотивации персонала на примере организации Почта России
Распространение внешних источников набора персонала
Расчетно-графическая работа: Совершенствование организации труда руководителя с учетом специфики мышления в деятельности руководителя
Реализация программы кадрового обеспечения медицинской организации
Роль руководителя в управлении
Рынок труда: проблемы формирования и развития
Система найма персонала
Система планирования персонала на предприятии
Система страхования, ее функции и принципы. Нормативно-правовая основа социального страхования военнослужащих
Служба управления персоналом на этапах жизненного цикла организации
Служба управления персоналом предприятия
Совершенствование выполнения основных функций службой управления персоналом
Совершенствование кадрового планирования в организации
Совершенствование кадровой политики на предприятии ТОО «МолКОМ-Павлодар»
Совершенствование коммуникативных и организаторских навыков студентов как будущих руководителей служб управления персоналом
Совершенствование материального стимулирования персонала ООО «НИКА»
Совершенствование методов управления персоналом
Совершенствование механизма управления персоналом на предприятии
Совершенствование организации труда рабочих
Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала в организации
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО МЕХАНИЗМА ПРОВЕДЕНИЯ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ЛОКОМОТИВНОГО ДЕПО ЗАПАДНО-СИБИРСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ (ФИЛИАЛА ОАО «РЖД»)
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПОДСИСТЕМЫ НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
Совершенствование подсистемы нематериальной мотивации персонала организации (на примере ПАО «СБЕРБАНК»)
Совершенствование процесса адаптации персонала на предприятии ООО «Бейс-Кейтеринг»
Совершенствование процесса нормирования труда персонала
Совершенствование психологических приёмов влияния лидера
Совершенствование системы мотивации работников предприятия
Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в организации ПАО ВымпелКом билайн
Совершенствование системы нормативно-методического обеспечения деятельности кадровой службы в БПОУ "Омский АТК"
Совершенствование системы обучения персонала цифровым навыкам
Совершенствование системы профессионального развития персонала на примере БУЗ ОО Областная клиническая больница.
Совершенствование системы развития персонала
Совершенствование системы развития персонала
Совершенствование системы стимулирования труда на предприятии (на примере УК «Ваш Дом» г. Омска)
Совершенствование системы формирования кадрового резерва на предприятии (АО НПО Радиозавод им. А.С. Попова)
Совершенствование структуры управления организации
Совершенствование технологий управление персоналом на предприятии
Совершенствование управления безопасностью труда и здоровьем персонала