Федеральная сеть консультационных центров

г. Барнаул

Управление персоналом

3 вопроса на выбор + тест
«Мозговой штурм», «мозговая атака», как методы анализа проблемных ситуаций
Адаптационный менеджмент в системе управления персоналом
Анализ, мотивация сотрудников на предприятии ЖКХ
Антикризисное управление персоналом
Аудит персонала
База прохождения деканат. тема диплома: совершенствование процесса адаптации персонала на предприятии ооо «Бейс-Кейтеринг»
Балльная оценка эффективности работы персонала
Бюджетирование деятельности службы управления персоналом
Вариант 6. Отбор людей в команды: сущность, критерии, методы
Вариант №6
Внешние и внутренние факторы в системе управления человеческими ресурсами
Деловое общение. Типовые ошибки при проведении переговоров и средства из избегания
Деловые коммуникации Вариант 12
Демографический анализ
Диагностика мотивационных различий персонала организации
Кадровая безопасность (В 3)
Кадровый аудит (В 9)
Кадровый консалтинг и аудит
Кадровый консалтинг и аудит (В 1)
Кадровый консалтинг и аудит (В 3)
Кадровый консалтинг и аудит (В 9)
Кадры
Как «разбудить» инновационный потенциал сотрудников
Карьера как способ развития персонала
контрольная состоит из теоретического вопроса (вопрос№ 16. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве.) и таблицы "Опасные и вредные производственные факторы и меры профилактики соответствующих им рисков"
Концепция управления персоналом: предпосылки формирования (история), содержание, особенности реализации в современных условиях
Корпоративное управление (Вариант 11)
Меры взысканий и поощрения, записываемые в трудовую книжку
Место и роль службы персонала в общей структуре организации, на примере БУЗОО "Городская детская клиническая больница №3"
Методика проведения интервью при приеме персонала
Методы управления персоналом
Методы управления персоналом, их классификация и содержание.
Мотивация
Мотивация и ее роль в управлении
Направление путей снижения текучести персонала
Направление путей снижения текучести персонала - тема диплома
Оплата труда
Оплачиваемые общественные работы, как обеспечение временной занятости населения
Оптимизация плана проекта
Организационная культура
Организация подбора персонала в организации
Организация управленческого труда
Органы управления организацией
Основные направления совершенствования деятельности службы персонала предприятия
Основные свойства и функциональные возможности справочных правовых систем (на примере СПС «КонсультантПлюс», «Гарант» или «Кодекс»)
Основные формы разрешения конфликта
Основы теории управления (ОмГПУ) - Вариант № 3